採用ブランディング
ドキュメンタリーCMギャラリー
ドキュメンタリーの映像制作、動画制作のご参考にご活用ください
Short Documentary of Sansan
「出会いからイノベーションを生み出す」というMISSIONのもと、 それぞれが見据えた未来を実現するため、挑戦し続けるメンバーたち。 彼らの原動力を垣間見るドキュメンタリームービーです。
という説明文にある通り、
Sansanとはどういう会社なのか。どういうメンバーが働いているのか。
動画を通じて、直感的にわかる内容になっています。
本気で働くメンバーの一人ひとりの思い、挑戦。
「本気の人だけを迎え入れていくよ」と潜在的に訴えかけるようなメッセージがひしひしと伝わってくるので、
安易な気持ちで、大企業だから・・・という思いだけでは、弾き飛ばされそうな温度感に満ちています。
ナレーションなしで、社員の声をベースに、働く社員の姿、社内の雰囲気が伝わる動画になっています。
採用側の視点からすると、本気の人だけを迎え入れるフィルタリングが働き、ミスマッチ防止、新卒の離職率低減につながる効果が期待できます。
採用ブランディング
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元気グループ 介護職採用動画 ~ドキュメンタリー編~
介護事業を手がける元気グループで働く社員に密着したインタビュー映像です。
なぜ、介護職という仕事を選んだのか、
どんなところにやりがいを感じるのか、
候補者が気になる社員の声を聞ける映像として仕上がっています。
インタビュー音声に乗せて、仕事風景、プライベート風景もインサート(差し込み映像)として活用し、視聴者を飽きさせないように工夫を凝らして動画制作されています。
ドキュメンタリータッチに作られた動画は、スマホユーザーにもストレスない映像尺で、働くことを想起させる映像として、職場の雰囲気、カルチャーを伝えるのに役立ちます。
また、就職後にこんなはずじゃなかった、、というミスマッチ防止にもつながり、候補者・企業の双方にとって、有効な動画といえるでしょう。
企業活性ブランディング
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被災した農家に訪れた転機 ~岡山県笠岡市~
一人でも多くの人にこの町のことを知ってもらい、応援してもらいたい。
災害により、農家を辞めようと思っていた人たちを応援するために立ち上がったプロジェクト。
災害の寄付、ふるさと納税をきっかけに、困難を乗り越えていった記録を綴ったドキュメンタリー動画です。
説明ではなく、共感で感情に訴求する、そんなドキュメンタリー動画で、数あるふるさと納税の中でも、ここを応援したいと、そういう気持ちが芽生える動画になっています。
その地域を印象づけたという観点で見ると、地域活性化のブランディングに一役買ったドキュメンタリー動画と言えます。
企業情報:楽天
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一編の映画のような、美しい映像で紡がれたドキュメンタリー映像です。
日本が抱える様々な課題解決に取り組む、スノーピークという「企業のあり方」「理念」が伝わるブランドムービーで、力強い映像美に吸い込まれます。
「現代を生きるうえで必要な野生とは何か」
キャンプグッズをはじめアウトドア関連アイテムを手がける
同社が大切にする思いを見る人に問いかけるドキュメンタリー映像になっています。
この世界観に共感した人たちが、さらにファンになっていく、素晴らしい事例のブランディング動画です。
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明光義塾 合格ドキュメンタリームービー「ありがとう」フルバージョン
個別指導の明光義塾のドキュメンタリー映像です。
明光義塾の中から選ばれた3組の生徒と講師に密着し、
志望校合格を目指して、ともに歩んできた姿を追ったドキュメンタリームービー。
不安と希望が入り混じった受験という挑戦。
その挑戦で垣間見えるのは、人と人がつくりあげていくストーリーです。
その模様をドキュメンタリー仕立てで、臨場感あふれる映像に仕上げています。
この動画のコメント欄には、
「涙が出ました」「自分も悔いなく頑張ろう」「私も負けない」と言った共感の言葉が並びました。
この映像では、明光義塾の一番の特徴である「個別指導」部分にフォーカスしています。
個別指導ならではの温かさ、顔の見える関係を訴求し、
受験生と共に伴走しながら挑戦する仲間という形で見る人には伝わってきます。
親とも友人とも違う、ここにしかない安心感、距離感、そういうものを感じられる映像になっています。
共感は、人の心に深く深く印象付けられます。
明光義塾という学習塾のブランディングとして考えると、この映像はとても良くできているドキュメンタリー動画と言えるでしょう。